구성원까지 역할과 책임이 정의되어 있지 않다면, BBS의 프로그램은 성공하기 어렵다! BBS 핵심 성공요인인 계층별 역할과 실행 전략을 살펴 본다.

역량 기반의 안전 교육 수립의 핵심! 평가와 개발은 어떻게 해야 할까?

신입부터 리더까지, 생애주기별 안전 역량이 조직의 미래를 바꾼다!

신규를 뽑는 과정은 도박에 베팅하는 것과 같다?! 사고 없이 성공적으로 온보딩 하기 위한 방법을 살펴본다.

사람의 성격은 과연 변할 수 있을까? 조직에서 불안전 성향이 높은 구성원을 효과적으로 관리할 수 있는 방안을 탐색한다.

안전관리 과정에서 구성원에게 강한 임팩트를 전달하려면? 스토리텔링이 답이다! 효과성을 높이기 위한 여러가지 스토리텔링 전략을 살펴 본다.

MZ세대는 별나라에서 온 존재가 아니다! 새로운 세대를 이해하고 포용해야 하는 리더가 참고할 수 있는 안전관리 기술 세 가지를 살펴 본다.

사업장에서의 안전 교육은 대부분 법정 교육 및 직무 교육 위주로 진행되며, 사실상 형식적인 수준에 머물러 있다. 이는 일찌감치 체계적으로 운영되고 있는 HR 교육과는 사뭇 대조적인 모습이다. 안전 역량을 체계적으로 개발하기 위해서는 안전 교육...

일반적인 연구 결과에 따르면 현장 안전사고의 주요 원인 중 작업자의 불안전행동이 약 70%를 차지한다. 실제 현장에 나서면 안전수칙을 잘 지키지 않고 작업하거나 적절한 안전조치 없이 작업을 수행하는 경우를 많이 볼 수 있다. 이러한 작업자의...