역량 기반의 안전 교육 수립의 핵심! 평가와 개발은 어떻게 해야 할까?

신입부터 리더까지, 생애주기별 안전 역량이 조직의 미래를 바꾼다!

신규를 뽑는 과정은 도박에 베팅하는 것과 같다?! 사고 없이 성공적으로 온보딩 하기 위한 방법을 살펴본다.

사람의 성격은 과연 변할 수 있을까? 조직에서 불안전 성향이 높은 구성원을 효과적으로 관리할 수 있는 방안을 탐색한다.

회사 차원의 안전관리 활동에도 해결되지 않은 부분이 있었다면, 개인의 안전성격을 이해하는 것이 돌파구가 될 수 있다!

관리감독자 정기교육도 새로운 패러다임이 필요하다! 단순 의무교육에서 벗어나 우수한 리더를 육성하는 코스로 기능하기 위한 방법은?

MZ세대는 별나라에서 온 존재가 아니다! 새로운 세대를 이해하고 포용해야 하는 리더가 참고할 수 있는 안전관리 기술 세 가지를 살펴 본다.

사업장에서의 안전 교육은 대부분 법정 교육 및 직무 교육 위주로 진행되며, 사실상 형식적인 수준에 머물러 있다. 이는 일찌감치 체계적으로 운영되고 있는 HR 교육과는 사뭇 대조적인 모습이다. 안전 역량을 체계적으로 개발하기 위해서는 안전 교육...

Fidelity Insight "Trend"는 IT 기술의 혁신, 소비자의 변화 등 경영 환경 변화를 이끄는 최신 이슈에 기반하여 기업 경영에 필요한 Insight를 제공합니다. 신조어, "코로나 블루" 코로나19로 인해 사람들의 발이 묶여...

Fidelity Insight "Trend"는 IT 기술의 혁신, 소비자의 변화 등 경영 환경 변화를 이끄는 최신 이슈에 기반하여 기업 경영에 필요한 Insight를 제공합니다. 흩어짐을 강요받는 시대 1754년 미국의 대표적인 계몽주의...

인플루언서들의 사회적 가치와 영향력이 커지면서 기업들은 인플루언서들에게 시장 지배력을 빼앗기고 있다. 소비자들의 관심을 되찾고 시장 지배력을 되찾기 위한 기업들의 노력이 필요하다.

2019년 12월 코로나바이러스가 전세계를 강타했다. (2021년 1월 기준 전세계 감염자96,857천명), 세계의 공장이라는 중국의 경제가 멈추고, 스페인과 이탈리아, 독일 등 유럽 경제가 멈추더니, 세계 최고의 경제대국 미국까지 멈추더니, 남미,