top of page
Insight
지속가능한 협력사 안전관리의 완성, 협력사의 ‘자기완결성’으로 답을 찾다!
협력사 안전관리의 성패는 '자기완결성' 확보에 달렸다. 원청이 어떻게 지원해야 할지에 대한 인사이트를 살펴 본다.
중대재해 ZERO, ‘SIF(Serious Injury & Fatality) 관리’에서 시작된다!
가장 현실적이고 확실한 중대재해 예방 비법! 모든 위험요소를 완벽히 통제할 수 없다면, 중대재해를 강력하게 예측하는 요인을 중점적으로 관리해야 한다.
검색
![[2부작] ②"안전 교육, 더 이상 감으로 하지 마세요."-안전 역량에 기반한 교육 체계 수립](https://static.wixstatic.com/media/11062b_ef612845a07446ed9ccb4ef5c3520b85~mv2.jpg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/11062b_ef612845a07446ed9ccb4ef5c3520b85~mv2.jpg)
![[2부작] ②"안전 교육, 더 이상 감으로 하지 마세요."-안전 역량에 기반한 교육 체계 수립](https://static.wixstatic.com/media/11062b_ef612845a07446ed9ccb4ef5c3520b85~mv2.jpg/v1/fill/w_1816,h_1364,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/11062b_ef612845a07446ed9ccb4ef5c3520b85~mv2.jpg)
[2부작] ②"안전 교육, 더 이상 감으로 하지 마세요."-안전 역량에 기반한 교육 체계 수립
역량 기반의 안전 교육 수립의 핵심! 평가와 개발은 어떻게 해야 할까?
관리감독자 정기교육의 新 패러다임! 무엇이 달라져야 할까?
관리감독자 정기교육도 새로운 패러다임이 필요하다! 단순 의무교육에서 벗어나 우수한 리더를 육성하는 코스로 기능하기 위한 방법은?
안전 교육, 일류(一流)의 조건! 안전 교육 체계 수립
사업장에서의 안전 교육은 대부분 법정 교육 및 직무 교육 위주로 진행되며, 사실상 형식적인 수준에 머물러 있다. 이는 일찌감치 체계적으로 운영되고 있는 HR 교육과는 사뭇 대조적인 모습이다. 안전 역량을 체계적으로 개발하기 위해서는 안전 교육...
뉴스레터 정기 구독 신청
매월 새롭게 발행되는 주요 안전 트렌드를 이메일로 받아 보세요!
bottom of page